Derecho Laboral
Derecho Laboral
Porque el derecho al trabajo es no solamente un derecho, sino una necesidad y una exigencia, defendemos los intereses de los trabajadores y de las empresas en toda circunstancia que, en una relación entre empleado y empleador, puede surgir.
– Despidos, tanto por causas económicas como disciplinarios.
– Reclamación de indemnizaciones por despido, conceptos salariales pendientes, liquidaciones, finiquitos, etc.
– Disfrute de vacaciones, jornada laboral, movilidad geográfica, categoría en la empresa.
– Crisis empresarial: EREs, ERTEs, concurso de acreedores, liquidación de empresas
– Situaciones de desempleo: Prestaciones del SEPE, Seguridad Social, FOGASA, etc.
– Accidentes laborales, incapacidades, indemnizaciones, etc.
